ザック国際特許事務所の求人サイトです。

研修制度や、福利厚生が気になります。

「海外研修制度」「所内研修会」「海外研修旅行」「大手リゾート宿泊施設と契約」…といった華々しい研修制度や福利厚生は、残念ながら用意していません。そこはやはり個人事務所。正直に書いておきますね。
しかし、それ以外のザックの特色や雰囲気、ザックだからこそ経験できる業務、積めるキャリア、得られる自由度、ここでこそ磨ける能力、将来に役に立つ体験などを、このサイトでいくつかお知らせしています。どうぞゆっくりご覧になってください。「こういう事務所だったら…」と前向きにご検討くだされば、とてもうれしいです。

給与はいくらですか。

弁理士事務所の求人ではたいてい、「経験・能力によって優遇」くらいにしか書かれていませんよね。私も、「お会いして、お話しさせていただかないと何とも」というのがホンネです。
ここでひとつだけ強調しておきたいのは、「あなたを買いたたくつもりなんか少しもない」ということです。私は事務所の経営者でありますが、あなたと同じ弁理士でもあります。あなたを買いたたいたら、自分の仕事を買いたたくことになってしまう。経営者としての判断を大事にしながら、弁理士という仕事に対する誇りや敬意も忘れずに、給与を決めていきたいと思います。

貴所への応募を考えているのですが、妻が反対しています。「子供が生まれたばかりなのに、個人事務所に移ったら年収が下がるんじゃないの」ということなのですが…。

個人事務所への移籍に不安をお持ちということは、今は大手事務所か、企業内弁理士でいらっしゃるのでしょうか。年収の上下については、今のあなたの年収やキャリアを存じ上げないので何ともお答えできず、私も残念です（胸を張って「上がります！」と言えたらいいのですが…）。
ただひとついえることは、ザックはあなたのキャリアプランやライフプランにあわせ、働き方について柔軟に対応したいと考えていることです。たとえば子育てを奥さまに任せっきりにするのではなく、ご自身も積極的に関わっていける時間や心の余裕をお持ちになれるような働き方を一緒に考えていけます。奥さまにとって、あなたにとって、また家族全体にとって、どのような状態がベストなのか、ぜひ一度ご家庭で話し合ってみてください。そこで奥さまのOKが出たら（笑）、ぜひご応募ください。お待ちしております。

このサイトをじっくり読んでいたら「誰でも歓迎」という印象を持つのですが、現実問題として実際はそうじゃないですよね。「こういう人はお断り」という明確な基準を示してもらえますか。

す、鋭い…。そこまで読み取り能力のある人にこそ来てほしいのですが、まあそれはおいといて（笑）。おっしゃる通り、誰でもOKではありません。ザックが「こういう人はちょっと」と思うのは、以下の２つのタイプです。どうぞ参考になさってください。

１．条件面が一番の関心事という人
ザックが求めているのは、「将来の事務所像を一緒に考えながら、長く、心地よく働いていける人」や「独立したい！という気概と実力のある人」などです。給与などの条件面が一番気になるという人は、もう、本当に、ごめんなさい。ほかにもっと、あなたにあう事務所があることでしょう。

２．実力はあっても、言われたことしかしない人
忙しい今なら「ぜひに」とつい頼りたくなりますが、長く一緒に働いていきたいかと尋ねられると返答に窮するような気がします。私は、自分から「学びたい」「ステップアップしたい」という人と一緒に仕事をしたいと思います。私自身も変わっていきたいし、変わっていく可能性のある人と日常を過ごしたいからです。